我和原来单位（幼儿园）04年签了2年的合同，后来因感觉待遇太低就离开了，但因我们参加工作都做了培训（园里请的老师来给大家集体培训），所以合同上写要是不执行完合同离开就该赔偿违约金2000元。我工作了4个月离开的，园长一直要求我赔违约金才给转保险关系！我认为不合理就没给，保险也被她押着一直拖到现在没给我。新劳动法都实施了，她还要违约金，我发现她要的不合理，因为这不是专项技术培训，情况和工资比又是特别的高！只是因为当初什么都不懂就签了合同！我该怎么和她说，她才能把我的保险给我呀？她依仗自己的优势来扣押我的保险！我很气愤，也因为她的原因我的保险在新的单位都没给交呀！耽误了2年半了！可新单位没给我交是因为我没转来呀，我没有权利要求新单位给我补偿是吧？那这中间的损失我该和谁要啊？我真晕死了！哪位了解的多帮俺出个主意吧！先在这里感谢了！

去劳动局问一下